Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.04.03

Стратегическое управление персоналом и HR-аналитика

магистратура

О программе

Программа предполагает глубокое изучение теоретических аспектов управления человеческими ресурсами в инновационной среде, решение практических проблем в области кадрового менеджмента на конкретных предприятиях. Значительные изменения в трудовую сферу внесли утвержденные профессиональные стандарты, являющиеся сегодня обязательными для установления работодателем требований к квалификации работников. Это означает правильный подбор персонала на любые должностные позиции с учетом требуемых компетенций и корпоративных ценностей. Мы обучаем эффективно проводить собеседование с кандидатами на вакантные должности, включая видеозаписи реальных кадровых интервью.

Варианты обучения

Форма обученияПроходной балл
бюджет / платное
Мест,
бюджет / платное
Стоимость,
за год
Начало занятийСрок обучения
заочно
— / —
— / 30
80 000 р.
3 года

Условия поступления

    • Комплексный междисциплинарный экзамен
      30 баллов

    Дополнительная информация

    Специальные дисциплины
    Современные технологии управления персоналом
    Технологии управления развитием персонала
    Управление организационной культурой
    Трудовое законодательство
    Аудит кадровой документации
    Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
    Кадровый консалтинг и аудит
    Управление кадровой безопасностью
    Трудовые ресурсы региона

    Оставьте отзыв

    Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

    Смотрите также

    Вузы Иркутска по направлению «управление персоналом»