Стратегические технологии управления персоналом

магистратура

О программе

Программа направлена на обеспечение углубленной подготовки руководителей организаций и специалистов в области управления персоналом по экономическим, социально-психологическим и правовым аспектам данного вида деятельности.

Варианты обучения

заочно

—

Проходной балл бюджет

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

30 месяцев

Срок обучения

1 сент. 2025

Начало занятий

84 000 р.

Стоимость, за год

Кредит на обучение 3%

Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

Экзамен по направлению
Предметы вступительных испытаний Управление персоналом (40 баллов)

Работодатели-партнеры

PwC

Консалтинговая компания из глобальной "большой четверки"

ВТБ 24

Банк

Уральское таможенное управление

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.