Делопроизводство и документооборот в кадровой службе

повышение квалификации

О программе

Целью курса является получение знаний и навыков, позволяющих сформировать оптимальную систему делопроизводства и документооборота в организации. В курсе изучается роль и функции кадровой службы организации, ее документальное обеспечение, ведение разнообразной документации по персоналу. Также здесь анализируется процесс и функции кадрового администрирования, рассматриваются способы учета различных операций с кадрами.

Варианты обучения

дистанционно

1 неделя (36 ак. ч.)

Срок обучения

В любое время

Когда

Свободный

График занятий

3 200 р.

Стоимость

Преимущества обучения

Профессиональные преподаватели

Профессорско-преподавательский состав имеет многолетний стаж в сфере реализации соответствующих дисциплин и представлен в основном кандидатами и докторами наук.

Дистанционный формат обучения

Все курсы реализуются в дистанционном формате, что позволяет сэкономить время и обучаться в любом удобном месте при наличии компьютера/планшета/телефона и сети Интернет.

Профессиональные стандарты

Все образовательные программы созданы исключительно в соответствии с последними образовательными стандартами.

Регистрация дипломов и удостоверений

Данные выданных дипломов о профессиональной переподготовке и удостоверений о повышении квалификации в обязательном порядке регистрируются в системе фис ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).

Московский диплом

По окончании курса Вы получите Московский диплом от "Столичного Корпоративного Университета".

Дополнительная информация

Учебный план

1 Организация работы кадровой службы
2 Кадровая служба в оргструктуре организации и в системе управления персоналом
3 Организация работы кадровой службы
4 Направления кадрового делопроизводства
5 Документационное обеспечение деятельности службы кадров
6 Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
7 Регламентация документационного обеспечения управления персоналом. Организационно-правовые документы
8 Распорядительные документы
9 Информационно-справочная документация
10 Этикет в деловой переписке
11 Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
12 Кадровое администрирование и его функции
13 Кадровые документы. Требования к оформлению кадровой документации.
14 Номенклатура дел
15 Кадровые документы для предоставления в государственные органы
16 Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)
17 Роль кадровых документов в решении задач по управлению персоналом.
18 Работа с документацией по личному составу
19 Трудовой договор. Трудовая книжка
20 Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива
21 Способы учета различных операций с кадрами
22 Учет персонала предприятия
23 Начисление заработной платы. Учет выплаты заработной платы
24 Налоги с ФОТ. Отчеты по оплате труда
Итого: 36ч.

Результаты обучения

Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Представитель учебного центра

Вадим Валерьевич Лазуткин